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Les proches aidants

Les proches aidants et leurs employeurs font pleinement partie de notre système de santé

Le saviez-vous ?
C’est aujourd’hui la journée mondiale des maladies rares.

logo coeur proche aidant

La maladie rare

Elle correspond principalement à une pathologie qui touche une infime proportion de notre population et dont le traitement n’existe pas toujours ou est trop cher pour être accessible. Nous avons tous, jamais très loin autour de nous, une connaissance ou un ami concerné par une maladie rare. Les soins à prodiguer ne peuvent généralement pas être supportés par la famille seule et alors s’engage un véritable compte-à-rebours ! Souvent une association ou un collectif voient le jour afin d’aider et de soutenir ces familles qui se retrouvent du jour au lendemain face à une montagne. 

Les proches aidants sont très vite sur la brèche. Il faut le savoir : ils peuvent bénéficier de diverses aides financières. À connaître sur le site officiel VD : Aide financière aux proches aidants

Soutenir les proches aidants

Dans un but préventif, afin de permettre l’accompagnement d’enfants atteints de maladies rares ou graves dans un environnement familier et rassurant, notre système soutient ainsi individuellement ces personnes très engagées au quotidien auprès de ceux qui en ont besoin. Cela vaut bien sûr également pour le soutien aux personnes en perte d’autonomie.

Mais ce train de mesures est aujourd’hui systématiquement lié au statut de la personne à aider ou au revenu du proche aidant. Si le proche aidant est professionnellement actif, les mesures de soutien actuelles ne permettent pas d’envisager avec garantie le retour de ce dernier à son activité professionnelle mise de côté le temps d’organiser une nouvelle vie. 

Le droit aux congés de l’employé proche aidant et la perception d’indemnités pour l’employeur ne règlent donc pas tout et, surtout, ne suffisent pas à garantir l’emploi. Le soutien des proches aidants, c’est donc aussi l’accompagnement de leur employeur ! 

Comment les soutenir

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Souvent démuni face à une situation urgente, les chefs et dirigeants d’entreprise devraient bénéficier d’aide et de conseils pour flexibiliser l’organisation du travail et développer une culture favorable aux proches aidants. Cela n’est naturellement pas toujours anticipé et surgit majoritairement lorsque la situation les confronte. Par l’intervention experte d’un professionnel spécialisé, cette aide pourrait ainsi contribuer à la pérennité des emplois indépendamment des coups durs et à la fidélisation du personnel. Enfin, cette aide indirecte pour les proches aidants serait octroyée indépendamment de leur statut d’employé et quel que soit leur revenu.

Mon engagement envers ces proches aidants

Afin de promouvoir ces ressources au sein de notre tissu économique vaudois, je veux m’engager pour le soutien aux proches aidants et l’accompagnement des employeurs. Les milieux patronaux et l’Etat doivent être des partenaires de ces démarches encore quasi inexistantes. Je souhaite ainsi permettre aux proches aidants d’envisager avec leurs employeurs un avenir serein en commun.

Cédric Blanc

Merci pour votre précieux soutien à ma candidature le 20 mars 2022. 

Pour la Riviera : liste PLR N°3.

Plus d’informations sur mon parcours et mes engagements sur www.cedricblanc.ch ? 

avec Mathieu Balsiger Gregory Bovay Yanick Hess Krebs Yann Alexia Weill Francois Costa Maurice Neyroud Olivier Mark Sandra Marques-Inacio Christophe Ming Florian Despond Jean-Baptiste Piemontesi Francois Cardinaux 

au Conseil d’Etat, voter l’Alliance vaudoise, liste N°5

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Le secteur parapublic

Le secteur socio-sanitaire parapublic est une richesse pour notre canton : donnons-lui la place qu’il mérite !

Dans notre canton, le secteur parapublic est un acteur central dans les prestations d’aide et de soutien à la personne en difficulté ou en perte d’autonomie notamment.

Dans le domaine de la formation spécialisée pour les jeunes rencontrant des difficultés d’apprentissage, celui de l’accompagnement de la personne âgée ou encore de la protection de la jeunesse, le tissu parapublic vaudois est très riche et parmi les plus importants en Suisse.

Etablissements actifs dans la pédagogie spécialisée sur Vaud

Aujourd’hui, 19 établissements de pédagogie spécialisée sont actifs dans le canton de Vaud. Ils accueillent un peu plus de 2000 élèves nécessitant un accompagnement particulier. La création de ces fondations et associations est le fruit conjugué de la volonté de parents concernés aux efforts de divers collectifs dès les années 50 pour la plupart.

Point de cagoules ou de sittings, mais un engagement fervent de familles et de professionnels ajouté à un solide respect pour ces enfants. Cela a permis l’éclosion du dispositif dont nous jouissons aujourd’hui.

Appelées autrefois institutions, ces écoles ne correspondent plus aux lieux de protection fermés du passé. Elles ont contribué à scolariser depuis des décennies des enfants qui ne pouvaient l’être dans le secteur public.

Vectrice d’intégration, ces écoles se sont ouvertes au monde et contribuent à l’insertion dans notre société de jeunes ayant besoin d’aides dans la perspective de leur vie d’adulte. 

Pourquoi valoriser le secteur parapublic ?

En tant que co-président de la faîtière nationale INTEGRAS (integras.ch) et membre du comité de l’Association Vaudoise des Organismes pour Personnes en difficulté (Avop.ch), je m’engage pour assurer les ressources, développer les projets et défendre les intérêts de ces établissements et du secteur parapublic vaudois.

Les valoriser et garantir leur statut privé pourquoi ?

Investis d’une mission d’utilité publique et subventionnés en grande partie par l’Etat, ces organismes privés apportent une grande créativité dans tout le canton afin de développer des prestations adaptées à ces publics complexes présentant des besoins très particuliers.

Ils offrent des solutions sur mesure et complémentaires

Ces établissements proposent des projets innovants répondant au plus près des besoins de leurs bénéficiaires et de leurs familles. Ils offrent dans une logique entrepreneuriale et pionnière des solutions à l’Etat qui leur confie la gestion et l’organisation de ces prestations.

Je m’engage pour que ces solutions ne soient pas opposées aux visions d’autres acteurs mais s’inscrivent dans un dispositif performant par sa complémentarité. Dans ce sens, ce secteur doit être fortement représenté au Grand Conseil vaudois.

L’évolution des besoins de notre jeunesse, en particulier dans ma sphère professionnelle en lien avec les troubles psychiques ou du spectre de l’autisme, doit correspondre à des réponses plurielles et mutualisées entre les prestataires public et parapublic.

Je m’investis pour un secteur parapublic fort en partenariat avec l’Etat
et au bénéfice de la population du canton de Vaud !

Merci de votre soutien à ma candidature le 20 mars 2022. Pour la Riviera : liste PLR N°3.

Plus d’informations sur mon parcours et mes engagements sur www.cedricblanc.ch 

avec Mathieu Balsiger Gregory Bovay Yanick Hess Krebs Yann Alexia Weill Francois Costa Maurice Neyroud Olivier Mark Sandra Marques-Inacio Christophe Ming Florian Despond Jean-Baptiste Piemontesi Francois Cardinaux 

au Conseil d’Etat, voter l’Alliance vaudoise, liste N°5

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Jeunesse et vieillesse, leurs similitudes

Passionné par les relations humaines, je prends souvent conscience que les domaines de la jeunesse et de la vieillesse ont beaucoup de similitudes.

Ces périodes de vie constituent le début et la fin d’un cercle.

Elles se rejoignent par conséquent pour boucler une existence. Ce contact dans le cercle comme dans le temps montre des points communs dont nous devrions nous servir avec plus d’évidence.

main jeune et vieille se tiennent l'auriculaire
© Melpomene

Accompagnement et soutien

Lorsque le monde s’ouvre à nous, la vie nous a déjà munis de nombreuses ressources pour affronter l’existence. Notre immersion dans ce nouvel environnement nécessite cependant un accompagnement et du soutien pour évoluer et se développer.

De la même manière, les aînés dotés d’une extraordinaire expérience de vie ont progressivement besoin de soutien et d’entraide pour avancer sur leur chemin et pour s’adapter au monde qui les entoure.

Etablissement médico-spécialisé (EMS)

personne âgée mangeant à l'ehpaddans son ehpad

J’ai souvent comparé le statut d’une école spécialisée à un établissement médico spécialisé (EMS).

À elle seule, leur existence montre leur indispensable nécessité dans notre système. Ces établissements offrent des solutions réelles et adaptées pour certains individus.

VD La politique cantonale du vieillissement

En lisant la politique des vieillesses du canton de Vaud « Vieillir 2030 » , je constate premièrement que l’on parle de vieillesses au pluriel. Il n’y a en effet pas une seule façon de vivre cette période de la vie.

Dès lors je me demande comment le canton considère encore le ralentissement de l’admission en EMS comme un objectif prioritaire, si ce n’est sous l’angle économique. Je me demande également si le canton compte réellement valoriser la médecine familiale alors qu’il vient de baisser le point Tarmed pour les médecins généralistes ! 

Notre politique pour les aînés doit bien mettre l’accent sur le développement de nouvelles alternatives d’accompagnement, mais en comprenant les prestations des EMS comme une option nécessaire pour certaines trajectoires de vie dès le début de la vieillesse. De la même manière un enfant en difficulté scolaire trouve aussi des réponses adaptées dans une école spécialisée sur son chemin de formation dès son entrée en scolarité.

Vieillir 2030 nous concerne tous

Vieillir 2030 doit apporter des solutions innovantes aux problématiques actuelles et de demain. Cette politique cantonale doit veiller à associer tous les acteurs du système socio-sanitaire et ainsi favoriser les projets privé-public souvent à l’origine des tendances actuelles. 

Face au vieillissement de la population, nous devons encourager la création de lieux permettant un suivi et un soutien stationnaire ou ambulatoire sans les opposer. Les deux options doivent se nourrir et collaborer. De la même manière dans le domaine scolaire, les établissements ordinaires et spécialisés doivent mutualiser leurs connaissances et offrir au sein d’un même dispositif plusieurs solutions complémentaires.

Comme membre du Conseil de la Fondation Beau-Site, je défends dans ce sens la création de lieux communautaires de proximité favorisant les séjours courts, un maintien à domicile réaliste et une vie sociale pour les aînés.

Un projet pour la population de la Riviera sur le site du Samaritain à Vevey

Site du Samaritain de l'HRC à Vevey

Ainsi que l’a communiqué le Canton de Vaud en mai 2021, un projet communautaire sur le site du Samaritain à Vevey de l’Hôpital Riviera-Chablais est en voie de réalisation. Sa force sera d’offrir un environnement sécurisé et sécurisant au sein duquel les bénéficiaires trouveront des prestations de soins (aigus et de première nécessité) mais également des activités sociales.

L’isolement social à éviter

Prévenir l’isolement social doit rester l’objectif central. Valoriser les ressources des aînés au service d’autres bénéficiaires, jeunes et moins jeunes, contribuera à accroître leur sentiment d’utilité sociale et par conséquent leur santé en général. Cette alternative permettra également de relever les proches aidants en évitant une longue hospitalisation ou une admission en EMS par défaut.

Depuis toujours, je suis ainsi convaincu que nous devons absolument créer de la nouveauté dans ces domaines jeunesse et vieillesse. Les jeunes et les aînés ont un rôle singulier dans notre société et sont autant de ressources que nous devons apprendre à mieux valoriser. Pour notre futur à tous !

Visitez mon site pour en savoir plus  www.cedricblanc.ch

Merci de votre soutien à ma candidature au Grand Conseil vaudois le 20 mars 2022.

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